Promotion : Nexity crée sa fondation

Pierre Chevillard
Mis à jour par
le 6 juin 2017
chez PAP.fr

Le leader de la promotion privée lance sa fondation d’entreprise. L’objectif : favoriser le vivre ensemble en soutenant des projets d’utilité sociale tournant autour du logement solidaire.

© Nexity

Leader de la promotion privée et des services immobiliers, Nexity vient de lancer sa fondation d’entreprise. L’objectif : développer les actions de mécénat du groupe, mais aussi « rendre la ville plus inclusive et plus solidaire en soutenant des projets d’utilité sociale », explique Hervé Denize, président de cette nouvelle structure.

Retour à l’emploi. La fondation Nexity s’intéresse notamment à l’emploi et au logement. A Toulouse, elle aide les seniors à revenir sur le marché du travail (assistance à la rédaction du CV, préparation à l’entretien d’embauche). Elle compte aussi lancer des actions de communication pour valoriser les métiers de l’immobilier auprès des collégiens et des lycéens.

Habitat solidaire. La fondation s’associe à Emmaüs Solidarité et à la fondation Abbé Pierre pour soutenir le développement des pensions de famille. Ces dernières accueillent des ménages au parcours de vie compliqué pendant deux ou trois ans. Outre un toit, elles leur proposent un accompagnement social. De quoi leur redonner confiance et augmenter leurs chances d’être de nouveau intégrées dans la société.  

Du bon usage du logement. Autre initiative en matière d’habitat : la participation à des missions de dialogue et de sensibilisation au bon usage des copropriétés. Il s’agit notamment d’aider les primo-accédants en immeuble collectif à bien gérer l’eau, à économiser l’énergie et à mieux s’approprier les parties communes. Ces actions sont menées avec l’association Les Compagnons Bâtisseurs.

Salariés mobilisés. La fondation Nexity rassemble des personnalités extérieures au groupe, mais aussi des membres de son management et des salariés. 2 000 de ses collaborateurs vont s’impliquer via le mécénat de compétences (utilisation d’une partie du temps de travail pour réaliser des actions d’intérêt général). Les salariés pourront aussi proposer des projets sur les thèmes de l’emploi, de la formation, du mieux vivre ensemble ou de l’insertion dans le logement par son usage.

Responsabilité sociale. Pourquoi lancer une fondation ? « En plus de façonner des villes au quotidien, nous avons pour vocation d’être un acteur de la cité, où s’organise notre vivre-ensemble », répond Alain Dinin, PDG de Nexity. « La fondation porte pleinement cette ambition et incarne l’engagement citoyen et sociétal du groupe. Sans oublier que pour durer, une entreprise doit aussi prouver son utilité à la société. » 


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